中国品牌网讯：财务转型步伐匆匆，所到之处荡涤一切因循守旧的安逸和知足认命的满足，因为这是一场革命，只有两个选择，要么生，要么死。管理会计对于财务转型是雪中送炭，那么它送的是什么“炭”呢?

   管理会计提倡的“精细化”财务管理正符合这一现状，作为内部会计，管理会计更多的是直面问题，然后解决问题，对信息的及时性、有效性和准确性都有相当高的要求。除此之外，管理会计重在筹划，就资源利用方面具有统筹兼顾的作用，真正实现资源的优化配置和高效运用。另一方面，管理会计的风险控制意识更强，在投资和经营的全过程中实现监督作用，从而降低决策风险，提高决策信息的准确性。

   管理会计大热，引发了CMA考证热，其考证人数也不断攀升。CMA不仅扩大了其项目自身在全球的影响力，其持证者的绝对增幅也令人刮目相看。

   数据显示，40%的新增CMA持证者来自亚太地区，31%来自北美与南美地区，22%则来自中东地区，而7%则来自欧洲地区。从2009财年至2014财年，CMA新增持证人数都呈现逐年递增的态势，平均年增长率超过了25%。本财年结束时，CMA的新增持证者增速还将有望刷新纪录。

   想进500强企业，考CMA与帮助吗?答案是肯定的!CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美国企业占据半数江山，他们都进入中国市场，这么多的外资企业都需要CMA管理会计人才，这是一个多么大的需求量，就可想而知了。

   世界500强强生集团先后组织了亚太区200人学习并考取CMA，非常重视管理会计的理论与实践相结合，极大推动了企业的快速发展，并在招聘人才时明确列出CMA优先考虑。IBM公司已经支持CMA认证长达数十年，由公司承担员工的课程及考试费用。参加课程的员工全部来自IBM财务部门的各个级层。

   卡特彼勒一直将CMA认证作为员工领导力培养的一个重要部分。公司希望CMA持证人能成为公司运营战略合作伙伴的角色，在招聘高级财务管理人员时明确标示“CMA优先考虑”。

   全球最大的广告公司奥姆尼康集团于2007年开始与IMA协会合作，以此作为向职员提供的一个公司内部发展项目。课程、考试费用都由公司承担。参加课程职员都由经理推荐。

   微软认同CMA持证人与公司需要的财务员工特征是一致的，既掌握财务技能、又拥有战略性思维能力以及具有高尚职业道德的员工。已经在全球公司启动CMA认证培训，鼓励员工参加。

   在国内，经济转型势在必行，CMA管理会计大有可为;在国际，CMA广受认可，知名度高，各大企业争相聘。考取了CMA证书，你的500强梦还远吗?

   高顿财经，作为全国最大的CMA教育培训机构，组建了首屈一指的全职CMA讲师团队以及超过150人的学员服务团队，在业内处于领先的位置。今年，高顿财经与IMA协会共商中国管理会计教育的顶层设计，旨在为培养更多具有国际视野的管理会计人才做出贡献。截止到目前，高顿财经CMA学员的考试通过率超过90%，累计培养的CMA人才达到5000人以上。（来源：高顿财经）